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본 연구는 산업에서 산업현장감독자의 역할과 기능에 대한 요인구조를 밝히고, 각 요인이 그들의 전체역할과 기능에 어떻게 상대적으로 기여하는 지를 밝히는 데 그 목적이 있다. 이 연구에서 사용된 피험자들은 전국의 122개 공장에서 선택된 864명의 피고용자들이었다. 산업현장감독자의 역할과 기능에 대해 5점 척도로 평정하도록 하였다. 각 피고용자 집단으로부터 얻어진 자료를 요인분석과 중다희귀분석하였다. 그 결과 산업현장감독자의 역할과 기능에 대한 의미있는 요인구조가 관찰되었다. 각 피고용자 집단으로부터 얻어진 자료에 대해 요인분석결과 “생산”, “인간관계”, “인사관리”와 관련된 다양한 요인구조를 밝혀 내였다. 그리고 중다희귀분석 결과, 각 집단이 산업현장감독자의 전체 역할에 기여하는 각 집단의 요인들은 서로 달랐다. 특히 조직의 전 구성원이 산업현장감독자를 인간관계와 생산과 관련된 사람으로 간주하는 것으로 밝혀졌다. 이 논문은 인사관리에서 산업현장감독자의 인간관계와 참여에 대한 교양교육의 필요성을 결론적으로 강조하였다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방법 및 절차
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 토의 및 결론
참고문헌
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