학술연구보고서
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무의 개념과 직무관리의 체계화
Ⅲ. 건설기업의 직무 분류체계 실태조사 분석
Ⅳ. 기존 직무 분류체계의 문제점과 원인 분석
Ⅴ. 직무 분류체계의 개선방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
<부록> 직무 개념 정의
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