학술대회자료
직군별 인사평가 항목의 상관성에 관한 연구 (실제 인사평가 자료분석을 통해)
- 한국인사조직학회
- 한국인사조직학회 발표논문집
- 한국인사ㆍ조직학회 2005년도 하계통합학술연구발표회 발표논문집
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2005.083 - 19 (17 pages)
- 279
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구모델 및 변수의 설정
Ⅳ. 연구방법 및 결과
Ⅴ. 결론
【참고문헌】
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