학술대회자료
직무요구와 직무소진(Job Burnout)간의 관계에서 조직공정성 요인의 조절역할에 관한 연구
- 한국인사조직학회
- 한국인사조직학회 발표논문집
- 한국인사ㆍ조직학회 2005년도 추계학술연구발표회 발표논문집
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2005.1081 - 101 (21 pages)
- 414
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
Ⅲ. 연구의 방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 토론 및 연구의 한계
참고문헌
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