학술저널
Ⅰ. 序說<BR>Ⅱ. 瑕疵의 類型<BR>Ⅲ. 瑕疵있는 勤勞契約의 효력에 관한 法院의 見解와 그 문제점<BR>Ⅳ. 이미 提供된 勤勞契約의 效力<BR>Ⅴ. 取消權 行使의 制限과 그 時效<BR>Ⅵ. 結論<BR>
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