학술저널
병원행정직원의 팔로워십(Followership) 유형과 업무행동에 관한 이론적 소고
A theoretical study on hospital personnel of their fellowship types/conducts
- 한국지역복지정책연구회
- 지역복지정책
- 제18집
-
2004.1251 - 71 (21 pages)
- 104
커버이미지 없음
Ⅰ. 시작하는 말<BR>Ⅱ. 리더ㆍ리더십과 팔로워ㆍ팔로워십의 상관성<BR>Ⅲ. 리더ㆍ리더십과 팔로워ㆍ팔로워십에 대한 설명 이론<BR>Ⅳ. 병원행정직원의 개인적 특성과 리더십 효과<BR>Ⅴ. 병원행정직원의 팔로워십 유형과 행동<BR>Ⅵ. 맺는 말<BR>참고문헌<BR>
(0)
(0)