학술대회자료
일-가정 양립(Work-Family Balance)제도가 조직의 성과에 미치는 영향
- 한국인사조직학회
- 한국인사조직학회 발표논문집
- 한국인사ㆍ조직학회 2009년도 춘계학술연구발표회 발표논문집
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2009.03321 - 369 (49 pages)
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I. 문제제기
II. 일-가정 양립의 개념과 이론
III. 선행연구 검토 : 일-가정 양립과 기업의 성과를 중심으로
Ⅳ. 실증모형과 변수
V. 실증분석
VI. 결론
참고문헌
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