노인전문병원의 시설 및 인력에 관한 평가기준 설정 연구

Evaluation Standards for Facilities and Staff Members of Geriatric Hospitals in Gwangju City

우리나라에서는 고령화 사회로의 진입에 따른 장기요양 노인의 증가에 따라 장기요양 노인에 대한 적정 시설 및 서비스 확충과 질적 수준 제고 방안이 요구되고 있다. 본 연구에서는 이러한 문제의식에서 출발하여 노인전문병원(요양병원)의 운영에 대한 개선 방향을 제시하기 위해 시설.설비 및 인력에 관한 평가기준을 설정하는 것을 목적으로 한다. 제2장에서는 요양병원과 노인전문병원으로 대표되는 노인의료복지시설에 대한 기본 개념과 시설 및 인력 기준을 파악하고, 선진외국의 노인의료시설의 시설, 인력 기준을 고찰하였다. 제3장에서는 광주광역시 소재 요양병원을 대상으로 운영 실태 분석 및 평가를 위해 시설‧설비부문 17개 항목, 주요 의료인력 및 기타 인력부문 10개 항목, 총 27개의 평가 항목을 개발하였으며, 12개소의 요양병원 조사 결과를 종합하여 평가등급을 부여하였다. 그 결과 1등급 1개소, 2등급 4개소, 3등급 5개소, 4등급 2개소로 구분되었다. 제4장 결론에서는 요양병원 운영에 대한 개선안을 마련하기 위해 현황조사 결과와 선행 연구, 국내외 시설기준 등을 비교분석하여 요양병원의 시설 및 인력에 대한 적절한 평가 기준 및 조건을 도출하였다.

Motivated by the aging population and an increasing need for geriatric medical care facilities in Korea, this study considers geriatric hospitals in Gwangju City, Korea. In particular, the study defines appropriate evaluation standards for facilities and staff members of those hospitals. For this, the study differentiates between geriatric hospitals and ordinary ones in terms of their personnel and facilities. The results have important implications for practitioners attempting to improve their facilities and personnel.