학술저널
최근 세계경제의 구조적 변동과 국내경제의 역동성이 높아지면서 노동시장의 인력수급전망과 이를 통한 정책적 대응에서의 변동성도 커지고 있다. 2009년 글로벌금융위기가 여성들의 고용에 부정적인 영향을 미쳤던 것으로 볼 때 향후의 경제변화는 여성일자리에 많은 영향을 미칠 것으로 예상된다. 정부가 추진하는 다양한 정책들도 여성일자리의 창출과 밀접한 연관을 가지게 된다. 지속적으로 제기되었던 여성일자리 관련 이슈들 역시 2011년에 여전히 관심을 받게 될 것이다. 여성인력활용에 대한 사회적 관심과 환경은 상당히 진전된 상태라고 볼 수 있으며 지금부터는 보다 구체적인 실행방안을 마련하는데 초점을 맞추어야 할 것이다. 이를 위해서 첫째 2011년도의 여성일자리를 전망하기 위한 국가인력수급전망에 기초한 여성인력수급전망을 살펴보고 향후 5년간의 전망을 토대로 내년도의 변화를 가늠해 보았다. 둘째 여성일자리 활용을 위하여 추진되는 국가정책의 방향을 점검하여 2011년도의 여성일자리 과제를 도출해보았다.
2011년 여성인력 수급전망
2011년 여성인력활용정책 방향과 과제
2011년에는..
(0)
(0)