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학술대회자료

노동조합의 사회적 책임(Union Social Responsibility) 활동이 근로자들의 태도에 미치는 영향

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 논의와 쟁점

Ⅲ. 연구모형

Ⅳ. USR 활동과 조직성과: 조직몰입효과와 HRM성과 분석

Ⅴ. 결론

참고문헌

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