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학술저널

組織開發의 理論과 感受性訓練

Organization Development Theory and the Group Theory

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1. 序說

2. 組織開發의 槪念과 意義

3. 組織開發의 目的

4. 效果的이고 健康한 組織

5. 計劃的인 組織革新

6. 組織開發計劃의 段階

7. 組織開發의 戰略(方法)

8. OD와 T그룹 訓練 : 敎育을 통한 變革

9. 組織革新과 創造性의 前提條件

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