학술저널
여성일자리 창출과 사회적 기업과의 연계를 통해 여성을 위한 좋은 일자리 창출은 다양한 여건을 가진 여성들에게 취업의 기회를 제공하고 토대를 마련하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 첫째, 저숙련･미취업 여성들에게 취업의 기회를 제공하고 능력을 함양시킬 수 있는 교육 및 프로그램의 제공, 둘째 다양한 영역 및 주체들간의 네트워크 구축과 파트너십 형성이 필요하다. 결국 사회적 기업을 통하여 ‘좋은 일자리’를 창출하기 위해서는 ‘직업능력 개발 → 서비스 품질 개선 → 보상체계의 개선’과 같은 선순환체계를 구축하는 것이 필요하고, 이러한 부분은 네트워크 구축과 파트너십을 통해 실현가능하다.
요 약
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 여성일자리 대안으로서의 사회적 기업
Ⅲ. 여성일자리와 사회적 기업의 연계 모색
Ⅳ. 결론 및 정책적 제안
【참고문헌】
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