학술저널
본 연구에서는 지식관리를 실시하고 있는 중앙행정기관의 공무원들을 대상으로 한 실증조사를 통해 지식관리 활동을 지식관리 프로세스별로 분석하여 그 실태를 진단하고, 이를 바탕으로 지식관리 활성화를 위한 정책적 함의를 제시하였다. 공공부문내에서 지식관리가 활성화되고 나아가 하나의 변화관리로써 지식관리가 성과를 창출하기 위해서는 제도적ㆍ기술적ㆍ인적ㆍ문화적 차원 등 다양한 차원에서의 변화와 개선이 전제되어야 한다. 특히 지식관리 프로세스 측면에서 조직구성원들의 자발적이고 능동적인 노력과 함께 조직차원에서도 조직구성원들의 지식관리 활동을 활성화시키기 위해 지식관리 프로세스별로 차별화된 전략을 다양한 측면에서 지원해야 할 것이다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식관리에 관한 이론적 논의
Ⅲ. 지식관리 활동에 관한 실증분석
Ⅳ. 분석결과의 종합 및 정책적 함의
Ⅴ. 결론
참고문헌
(0)
(0)