프랑스의 인력공급구조

La structure d’emploi en France

L’article a un double objectif. D’une part, on analyse l’évolution de la structure d’emploi par niveau de diplôme en France. Cette étude donne quelques suggestions concernant l’évolution d’emploi en France à la Corée. En second lieu, on explore spécialement la diversité de la porte d’entrée ou les individus se déplacent de l’espace éducative à l’espace d’emploi. A la fin des trajectoires éducatives ou de formation initiale, les individus entrent dans des lignes de carrière professionnelle différentes, par la porte d’entrée, selon les niveaux de diplôme scolaire et de qualification. Le modèle français est comparé avec le modèle coréen. Il y a une relation étroite entre la formation et l’emploi en France. On pense que la Corée doit diversifier la porte d’entrée du marché du travail.