한국형 남성 성역할 갈등 검사 개발 및 타당화

Development of Korean Male Gender Role Conflict Scale

한국 남성의 성역할의 부정적 측면과 고유한 특성을 알아보기 위해 한국형 남성 성역할 갈등 검사를 개발하였다. 문항 개발은 대표적 남성 성역할 갈등 검사인 오닐(O'Neil)의 성역할 갈등 척도(GRCS) 37문항, 아이슬러와 스키드모어(Eisler & Skidmore)의 남성 성역할 스트레스 척도(MGRSS) 40문항, 그리고 김지현, 윤진, 박수애 등이 외국에서 개발한 척도들을 번안하거나 한국적 상황에 맞게 수정하여 사용한 척도의 문항, 그리고 일반 한국인의 경험을 반영한 문항과 문헌연구를 통해 연구진이 만든 문항을 통해 이루어졌다. 개발된 한국형 남성 성역할 갈등 검사는 남성 성역할 갈등의 기본적 요인으로 알려진 여성성에 대한 공포와 남성성 이데올로기의 두 측면을 균형 있게 반영하고 있는 것으로 나타났다. 검사의 요인은 6개로 나타났는데, 이 중 4개 요인은 GRCS와 공통적이고 나머지 2개 요인(‘가장의무감’, ‘남성우월)은 한국형에만 나타나는 고유한 요인이다. 이 검사를 통해 측정한 남성 성역할 갈등은 우울, 스트레스, 낮은 자존감과는 정적인 상관을 보여 선행연구와 일치하는 결과를 보였다. 단, 삶의 만족도와도 낮지만 정적인 상관관계가 있었다. 확인적 요인분석 결과 좋은 모형적합도를 보였고 구인동등성 검증을 만족시켰다.

Male gender role is known to cause psychological dysfunctions such as depression, stresses, and low self-esteem. Therefore, it is required to assess the degree of Korean men's gender role conflict and its correlation with the psychological dysfunctions. For this purpose, we developed the Korean Male Gender Role Conflict Scale and using this scale, analyzed the relationship between male gender role conflict and depression, stresses and self-esteem. The Korean male gender role conflict scale is constituted with 37 items and has six factors such as male superiority(28.2%), work and family relation(9.0%), success, power, competition(7.7%), restrictive emotionality(6.4%), family head responsibility(4.8%), restrictive affectionate behavior between men(3.9%). All six factors explain 60.2% of the total variance. As the results of the correlation analyses show, Korean male gender role conflict is significantly correlated to all the psychological variables mentioned above. Stress is most strongly correlated at the level of .296(p ＜ .01) and depression is correlated at .276(p ＜ .01). Self-esteem is negatively correlated at the level of -.166. Among stresses, financial stress is most strongly correlated at the level of .226(p ＜ .01) and health stress is least strongly correlated at .128(p ＜ .01). The unexpected results are the positive correlation between male gender role conflict and satisfaction with life(.113, p ＜ .01) and the negative correlation between family head responsibility and psychological dysfunction factors such as depression(-.081, p ＜ .01), self-esteem (.165, p ＜ .01), satisfaction with life(.082, p ＜ .01), parental stress(-.246, p ＜ .01), marriage stress(-.123, p ＜ .01), work stress(-.097, p ＜ .01). However, these results should be interpreted not as a proof for a positive function of male gender role conflict in Korea but as an excessiveness of Korean masculinity ideology which forces men to accommodate the gender norms to achieve satisfaction with life.