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학술저널

덴마크 유연안정성 고용모델의 시사점과 과제

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Ⅰ. 서 론

Ⅱ.‘유연안정성(flexicurity)’노동시장과 노사자치 우선의 전통

Ⅲ. 덴마크의 일자리창출 정책 : 직장순환제(job rotation)의 특성과 도전

Ⅳ. 덴마크의 ‘고용안정성(employment security)’ 모델의 특성과 과제

Ⅴ. 결 론 : 덴마크 모델의 시사점

참고문헌

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