군인의 학습동아리 참여효과에 관한 연구

A Study of the Effect on the Participation of Soldiers of the CoP

본 연구는 군인의 학습동아리 참여효과에 관한 연구를 통해 군 입대 후에도 중단없는 학습활동으로 사회에서 필요로 하는 창의적 인재를 군에서 배출하고 중단되고 있는 학습활동이 지속되도록 대안을 모색하며, 지식기반의 작지만 강한 강소군대에 적합한 ‘평생학습형’군인의 학습동아리 참여의 효과성을 심층적으로 이해하는데 연구의 목적이 있다. 연구대상은 육군 ‘H연구회’회원들로써 발명특허, 창의제안, 전문자격 취득 등 학습동아리 활동을 한다. 2006년 9월에 창립해 현재까지 5년 이상 지속적으로 운영되고 있는 군 학습동아리로 회원은 부사관을 중심으로 병사들과 함께 자발적으로 운영되고 있으며 발명경진대회, 공모전 및 평생학습축제 참가 등 다양하고 실질적인 평생학습 실천으로 2009년도 행정안전부 공무원 연구모임 심사평가에서 국방부 최우수 연구모임으로 선정된 점이 부각되어 연구대상으로 선정하였다. 자료수집은 동아리 구성원 아홉 명을 대상으로 2010년 10월~12월까지 심층면담과 관찰을 실시하였다. 연구결과 군인의 학습동아리 참여효과로는 첫째, 부대내 대인관계 향상 및 커뮤니티 형성을 통한 군인적네트워크 확장이다. 둘째, 자존감 증대와 나의 꿈을 실현하는 계기를 통한 자기효능감 증대이다. 셋째, 다양한 학습기회를 얻고 학습에 대한 지속욕구 충족 등 군대에서 중단없는 학습활동 경험이다. 넷째, 다양한 학습경험을 통하여 군대 및 군인에 대한 인식변화를 경험하고 있음을 알 수 있었다.

A Study of the effect on the participation of soldiers of the COP through military service after the non-stop learning activities be discharged from the army and the needs of society as a creative talent is interrupted and learning activities to ensure the continuation of this study, exploring alternatives, and knowledge-based COP participation of soldiers of 'lifelong learning' small but strong army in suitable for in-depth understanding of the effectiveness of the study purpose. Studied the Army 'H Research' is a member of COP activities, including the invention patents, creative proposals, and professional qualifications. Mainly soldiers and NCOs to members of the COP group founded in September 2()(x) and is now operated continuously for more than five years until being run voluntarily and invention contest, contests, and lifelong learning festivals, etc. and practical In 2009, the Ministry of Public Administration and Security screening evaluation studies meeting government officials in the Department of Defense the best research was selected as the meeting lifelong learning into practice, highlighted were selected for this study. October to December 2011 data were collected from the club members nine people were conducted in-depth interviews and observations. First findings to the soldiers of the COP participation effect, bags improve my interpersonal relationships and community through the formation of military human network expansion. Second, increasing the opportunity to realize my dreams and self-esteem increase self-efficacy through. Third, get a variety of learning opportunities, such as learning about sustainable gratification a sustainable group of lifelong learning experience. Fourth, the experience and perception change through a variety of learning experiences for the army, and soldiers could see that.