학술대회자료
자기효능감을 매개로 한 정보시스템 성공에 영향을 미치는 리더십 유형 연구
- 한국산업경영학회
- 한국산업경영학회 발표논문집
- 2013년도 동계학술대회 발표논문집
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2013.02517 - 534 (17 pages)
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본 연구는 리더십 유형과 그 특성이 정보시스템 성공에 미치는 영향을 고찰하고 시스템 사용자 개인의 심리적인 영향인 자기효능감이 지니는 매개효과를 탐색하고자 시도하였다. 본 연구의 결과, 리더십 유형이 정보시스템의 맥락에서 중요한 역할을 한다는 점을 확인하였고, 정보시스템의 성공을 위해 개인의 심리적 상태인 자기효능감이 변혁적 리더와 함께 업무를 수행하는 부하들에게 중요한 매개요인이었음을 확인하였다. 본 연구는 정보시스템 성공의 기술적 요인들에 대한 고려가 상대적으로 부족하였으며, 횡단적인 연구설계가 지니는 한계점을 완전히 배제할 수는 없으므로 시계열 연구를 통한 보완이 요구된다. 그리고 본 연구는 표집 과정에서 나타난 편의성으로 인하여 모집단의 대표성에 한계가 있다.
<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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