자녀가 지각한 부모의 양육태도 및 성역할 유형과 자녀의 성역할 유형에 따른 진로타협과정에서의 선호도 차이 연구

The difference study of preference in the career compromise processes depending on parent's rearing attitude perceived by adolescent and parent's sex-role differences, children's sex-role differences

본 연구는 부모의 양육태도와 성역할 유형에 따른 자녀의 진로타협과정에서의 선호도 차이를 살펴보고, 그 결과를 통해 진로지도가 필요한 청소년들과 부모들에게 기초 자료를 제공하는데 목적을 두었다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 부모의 양육태도와 자녀의 성역할 유형에 따른 진로타협과정에서의 선호도를 분석한 결과, 아버지의 양육태도에 따른 진로타협과정에서의 선호도는 유의한 차이가 없었고 자녀의 성역할 특성과의 상호작용 효과는 없었다. 그러나 어머니의 양육태도에 따른 진로타협과정에서 선호도는 유의한 경향성을 나타내었다. 둘째, 부모의 성역할 유형과 자녀의 성역할 유형에 따른 진로타협과정에서의 선호도 차이에서는 부모의 성역할에 따른 효과는 없었으나, 자녀의 성역할 유형에 따른 효과는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 자녀의 성역할 유형에 따른 진로타협과정에서의 선호도 차이는 남성성 그룹, 여성성 그룹 모두 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 남성성이 높은 경우 사회적 명성, 흥미, 성특성 순으로, 여성성이 높은 경우 흥미, 사회적 명성, 성특성의 순으로 나타났다. 이상의 연구 결과에 근거하여 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. 진로타협과정에서의 선호도에서 부모의 양육태도에 따른 큰 차이는 없다. 다만 어머니의 자율지향적 양육태도는 자녀가 흥미 있는 직업을 선택하는데 영향을 준다고 알 수 있다. 부모의 성역할 유형에 따른 진로타협과정에서의 선호도 차이는 없다. 성역할 유형에 있어서 부모보다 자녀 자신의 성역할 유형이 먼저 고려된다. 즉, 어머니의 양육태도와 자녀의 성역할 유형은 자녀의 진로선택에 영향을 미친다고 결론 내릴 수 있다. 이 연구 결과는 부모 변인에 있어 어머니의 양육태도가 고등학생 자녀의 진로타협과정에 일부분 영향을 미침을 보여주고, 성역할 유형에 있어서는, 부모보다 자녀의 성역할 유형이 진로타협과정에서의 선호도에 영향을 준다는 점을 밝혔다는데 의의가 있다.

The purpose of this study is to investigate the difference of the career compromise preference focused on parent's rearing attitude perceived by adolescents and parents' sex-role differences, children's sex-role differences. Participants were 446 high school students in Gyong-gi Nanyangju and were questioned about their perceived parents' rearing attitudes, parent's sex-role differences and their sex-role differences and interests, sex types of occupation and social prestige which enabled to measure the compromise preference. As a results, participants preferred social prestige and interest than sex types of occupation, and there were significant differences in mother's rearing attitude and children's sex-role differences. When controlled-goal oriented mothers group had a preferred in social prestige, sex type of occupation and interests in order, automous-non goal oriented mothers group had a preferred in interests, social prestige and sex type of occupation. When masculine children group had a preferred in social prestige, interests and sex type of occupation in order, feminine children group had a preferred in interests, social prestige and sex type of occupation respectively. This results imply there were mother' rearing attitude and children's sex-role differences on the finial considering factor of making a career decision to ensure the vocational self-concept.