학술대회자료
인사관리강도(HRM System Strength)와 인사관리효과성(HR Effectiveness)의 관계에 관한 연구
- 한국인사조직학회
- 한국인사조직학회 발표논문집
- 한국인사조직학회 2012년도 하계학술연구발표회 발표논문집
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2012.061 - 24 (23 pages)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 토의 및 결과
참고문헌
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