학술대회자료
본 연구는 탐험과 활용의 균형과 그러한 균형을 달성하기 위한 방법이 조직수명에 미치는 영향을 탐구하였다. 1981년부터 2011년까지 약 30년간 KOSPI에 상장되었던 기업들을 대상으로 한 생존분석을 통해 연구모형을 검증하였다. 연구결과, 탐험적 혁신의 정도와 조직생존 간에 역U자 형태의 곡선관계가 나타나, 탐험과 활용의 균형이 조직생존에 중요하다는 조직양면성(organizational ambidexterity)관점이 지지되었다. 한편, 탐험과 활용의 균형을 이루는 방법에 있어서는 탐험과 활용의 시간적 분리와 조직생존 간에 정(+)의 관계가 확인되어, 시간의 흐름에 따른 순차적 접근으로 균형을 달성하는 것이 동시적 접근을 통한 방법에 비해 조직수명에 보다 긍정적인 것으로 나타났다. 본 연구는 여기에서 한걸음 더 나아가 재무적 여유자원의 조절효과를 탐구하였다. 연구결과, 재무적 여유자원이 적을수록 순차적 접근을 통해 탐험과 활용의 균형을 달성하는 것이 조직수명에 보다 긍정적인 것으로 나타나, 균형 달성 방법에 대한 상황론적 관점이 지지되었다.
초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌
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