학술대회자료
일 - 가정 갈등 맥락에서 구성원의 일 중심 성향이 직무 및 조직관련 태도에 미치는 영향
An Empirical Study on the Moderating Role of Work Centrality in the Context of Work-Family Conflict
- 한국인사관리학회
- 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집
- 2014 춘계학술대회 발표 논문집
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2014.05161 - 183 (22 pages)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 토론: 시사점과 연구 의의, 그리고 향후 연구과제
참고문헌
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