학술저널
디지털 시대의 급속한 확산은 업무와 일상생활에 편리함을 가져온 반면 피싱이나 해킹 등의 위험도 함께 증가시켰다 최근 들어 금전적 이익을 목적으로 하는 사이버 공격 혹은 내부 정보 유출 등 그 위협들이 점차 새로운 형태로 변형되어 나타남으로써 심각한 사회적 이슈가 되고 있다 특히 이러한 문제는 금융기관에서 중요하게 인식되고 있다 왜냐하면 이들의 소홀한 관리가 내부 뿐 아니라 소비자들에게 부정적인 결과를 만들기 때문이다 이러한 금융기업들의 보안 목표를 달성하기 위해서는 기술 및 절차적 상태를 유지하기 위한 조직적 관리와 감독의 노력에 의해서 가능하다 이에 본 연구는 조직의 보안대책이 금융기업의 보안 위험 감소를 이끌고 나아가 기업 경쟁 . IT력 강화에도 영향을 미칠 것이라고 제안한다 또한 변혁적 리더십이 보안대책과 감소된 금융 IT보안 위험 사이에서 어떠한 조절역할을 하는지에 대해 살펴보았다 총 부의 설문을 바탕으로 159을 사용하여 구조모형을 분석한 결과 모든 가설은 지지된 것으로 나타났다 본 연구 SmartPLS 3.0 는 보안관련 연구에 새로운 이론적 프레임워크를 제안하고 금융기업 실무자들에게는 보안 설계에대한 가이드라인을 제공한다.
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