학술저널
이 연구는 우수 포닥 연구자들을 지원하기 위해 2011년부터 정부가 도입한 대통령포닥펠로우십 프로그램에 초점을 맞추어 제도 개선 방안을 모색하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 중간평가 차원에서 프로그램의 목표달성도, 지원 적정성, 그리고 벤치마킹 대상과의 비교 분석을 실시하였다. 연구결과 이 프로그램이 우리나라에서 우수한 포닥 연구자 선발과 육성에 의미있는 제도이나 지원 초점이 다소 모호하고, 지원과 관련해서 일부 적정성 문제가 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 본 연구는 박사학위 취득 경력에 따라 지원 유형을 구분하는 것이 필요하며, 유형에 따라 경력, 실적 기준, 지원 금액 및 평가의 기준, 해외연수 기회, 기타 관리 측면에서의 운영 개선도 필요함을 확인하였다. 이와 함께 수월성 기반의 프로그램으로서 이에 부합하는 예산 확충 및 다원화된 포닥펠로우십 프로그램 전반에 대한 재설계도 필요한 것으로 보았다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 분석 초점
Ⅲ. 사례분석
Ⅳ. 개선 방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
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