학술저널
이 연구에서는 지방공기업의 경영평가제도의 현황에 대하여 살펴보고, 지방공기업의 효율적 관리방안에 대하여 분석하였다. 또한, 지방공기업 발전방안의 일환으로 지방공기업 직원의 인력채용방안에 대하여 살펴보았으며, 기타지방공기업 발전방안 등에 대하여 살펴보았다. 연구 결과로 지방공기업 경영평가의 전담기관의 필요성을 주장하며, 가장 효율적인 관리방안에 대한 대안을 기초로 한 관리 모형을 제시하였으며 지방공기업의 감독기관을 통해 지방공기업의 발전을 모색하고자 하였다.
요 약
Ⅰ. 지방공기업 경영평가제도 발전방안
Ⅱ. 지방공기업 발전을 위한 인력채용 방안
Ⅲ. 기타 지방공기업 발전방안
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