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학술저널

여성관리자의 경력개발

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2007년은 조사 원년으로 1차 조사가 시작된 이후 2012년 4차까지 실시된 여성관리자패널조사 결과의 종단기초분석을 통해 여성관리자의 경력개발에 영향을 미치는 개인적, 조직적, 상황적 요인들에 대해 분석함.

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