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학술저널

편집위원장 서언 : 조직행동, 무엇을 어떻게 연구할 것인가?

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Ⅰ. OB 연구의 질적 수준에 대한 우려

Ⅱ. OB 연구의 유용성

Ⅲ. 어떤 주제(topic)가 유용한 OB의 연구주제인가?

Ⅳ. 연구결과의 해석과 통합

Ⅴ. OB 패러다임의 발전을 위해

참고문헌

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