기업의 사회적 노력 활동이 기업가치에 미치는 영향

A Study on the Effect of Corporate Social Effort Activities on Firm Value

본 연구는 기업의 지속가능경영활동의 노력 활동을 종업원 및 지역사회기여도로 구분하고, 기업의 사회적 노력 활동이 기업가치에 미치는 영향에 대해서 분석하였다. 기업의 사회적 노력 활동중 종업원 변수로는 인당 교육시간비율, 여성 종업원 비율, 재해비율이며, 지역사회기여도 변수로는 사회공헌활동비를 분석에 사용하였다. 본 연구를 수행하기 위하여 2002년부터 2010년까지 대한상공회의소 지속가능경영원에 지속가 능경영보고서를 제출한 기업을 대상으로 하였으며, 최종적으로 분석에 이용된 표본은 152개(기업-년)이다. 실증분석결과는 다음과 같다. 첫째, 종업원 변수 중 여성종업원비율은 기업가치에 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났으며, 재해비율은 통계적으로 유의한 음의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 지역사회기여도 변수 중 사회공헌활동비는 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 기업의 사회적 노력 활동과 기업가치와의 지속성 측면에서 기업가치 기간을 당해연도에서 차기 이후 3차년도까지 구분하여 분석하였으며, 여성종업원 비율은 기업가치와 지속적으로 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 이는 투자자들이 단기적 이익보다는 기업의 사회적 책임 활동에 기반을 둔 의사결정을 더 선호하며, 지속적으로 기업의 사회적 책임을 수행한 기업일수록 차기 이후의 기업가치와 경영성과에도 좋은 결과가 나타난다는 것을 의미한다

The purpose of this study is to analyse on the effect of corporate social effort activities on firm value. The corporate social effort activities are classified into two categories; employee and Community contributions. The employee variables are consist of education time ratio(ET), female employee ratio(FE), and accident rate(AR). And also the community contributions variables are the cost of social contribution activities(SCA). This study used regression analysis with a data set of 152. The sample is listed to turn in sustainable business report from 2002 to 2010. The empirical results are as follows. First, the female employee ratio(FE) of employee variables are positively related to the firm value, and accident rate(AR) are negatively related to the firm value. The cost of social contribution activities(SCA) of community contributions variables are positively related to the firm value. Second, the corporate social effort activities are analysed the sustainability on firm value. The female employee ratio(FE) of employee variables are continuously positive related to the firm value. The more company perform corporate social responsibilities, the better company appears to meet with good performance and firm value.