학술저널
Ⅰ. 序論
Ⅱ. 組織論 硏究의 새로운 危機
Ⅲ. 組織論 硏究의 文化論的 接近
Ⅳ. 企業文化的 接近과 組織文化
Ⅴ. 組織文化와 戰略的 經營
Ⅵ. 結論
參考文獻
ABSTRACT
(0)
(0)