학술저널
■ 출산전후휴가 급여와 육아휴직급여가 고용보험에서 지급되기 시작한 2001년 11월 이후 관련 제도는 매년 개선되어 추진되어 옴. - 양대 모성보호 제도 뿐만 아니라 직장어린이집(2005년), 육아기근로시간단축제(2007년), 배우자 출산휴가(2007년), 임신기근로시간단축제(2014년), 육아휴직의 아빠의 달 도입(2014년) 등의 제도들이 도입되어 추진 중에 있음. ■ 본 연구에서는 선진국에 견주어 부족함이 없는 모성보호 관련 제도의 효과적인 추진을 위해 제도 개선에 대한 제안과 신규 제도를 제안하였음.
1. 배경 및 문제점
2. 조사 및 분석결과
3. 정책제언
4. 기대효과
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