자활사업 참여자의 자립 의지와 인지된 고용 장벽이 경제적 자활에 미치는 영향

The Effects of Workfare Program Participants Employment Hope & Perceived Employment Barrier on Economic Self-sufficiency

자활사업은 참여자의 자립능력을 향상시키고, 공공부조제도에서 벗어나게 하기 위하여 시행되었다. 이후 자활사업의 효과성을 측정하는 연구들이 진행되어 왔으며, 성공적인 경제적 자활로의 과정으로 자활의지의 중요성이 강조되어 왔다. 또한, 자활사업은 참여자들의 취업·창업을 통하여 탈수급을 목표로 하고 있고, 인지된 고용 장벽은 취업에 영향을 미치는 중요한 요인으로 경제적 자활에 영향을 미친다. 본 연구는 자활사업 참여자들의 경제적 자활에 영향을 미치는 요인으로 자립의지와 인지된 고용 장벽이 경제적 자활에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 이를 위해 경기 지역 자활센터 참여자 288명을 대상으로 설문한 자료를 이용하여 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 독립변수인 자립의지는 경제적 자활에 정적인 영향을 미치고, 인지된 고용 장벽은 부적인 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 즉, 자활사업 참여자의 자립의지가 높아지고, 인지된 고용 장벽이 낮아지면 경제적 자활이 높아진다고 해석할 수 있다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구에서는 자활사업 참여자의 경제적 자활을 높일 수 있는 방안으로서 자립의지 향상 프로그램 시행 및 사례관리의 중요성에 대한 방안을 제시하고자 하였다.

A self-support program is intended to improve self-reliance of its participants so that they are able to stay away from or at least minimize their dependence on the public assistance system. A lot of studies have been conducted in a bid to measure the effectiveness of self-support programs with emphasis on the importance of employment hope as part of the process toward successful economic self-sufficiency. In addition, self-support programs aim to enable their participants to stand on their feet instead of relying on help from government through employment or starting their own business, and the perceived employment barriers affect economic self-reliance as a major factor that influences employment. Against this backdrop, this study intends to verify the effect of employment hope and perceived employment barriers of self-support program participants on economic self-reliance. For this, multiple regression analysis has been conducted using data obtained from surveys among 288 participants of Gyeonggi Regional Self-Support Center. The surveys have found that the employment hope as an independent variable has a statistically significant effect on the economic self-sufficiency while the perceived employment barrier has a negative effect on it. In other words, it can be interpreted that the higher the employment hope of self-support is and the lower the perceived employment barriers become, the higher the economic self-sufficiency will be. Based on these findings, this study aims to propose ways as to the implementation of employment hope improvement programs and case management as a way to enhance the economic self-reliance of those who participate in self-support programs.