학술저널
자기계발동기유형과 직무수행변인간 차별적 영향관계와 심리적 안녕감의 조절효과
Differential Effects of Self Development Motivation Types on Job Performance Variables and Moderate Effect of Psychological Wellbeing
- 제주대학교 관광과경영경제연구소
- 산경논집
- 산경논집 제33집
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2014.0819 - 40 (22 pages)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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