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1. 산지 조직화의 구성원 변화와 사업다양화 요구에 대응

2. 조직화 유형별 직면할 다양한 주체들 및 환경 분석을 통한 방향성

3. 조직운영 활성화의 주요 요소간 조화와 일관관리 강화

4. 지식공유시스템의 정착 및 산지조직화의 활성화를 위한 기관간 연계

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