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미용기업의 독서 경영이 조직 유효성과 조직시민행동에 미치는 영향

The Effect of Reading Management on Organizational Effectiveness and Organizational Citizenship Behavior in Beauty Business

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기업의 독서경영은 기업경영목표에 따라 선정된 공통 도서를 집단적으로 읽음에 따라 발생된 종사자 개인의 지식을 업무적용에 대한 가능성을 고민하고 해결방안을 이끌어냄에 따라 개인과 조직의 생산성 향상에 긍정적인 효과를 낼 수 있다. 따라서 본 연구의 목적은 종사자의 인적서비스에 대한 의존도가 높은 미용기업들을 대상으로 기업의 독서경영을 통한 지식경영활동이 종사자의 조직유효성을 높이고, 이러한 조직유효성이 종사자들의 조직시민행동을 제고시킬 수 있는지에 대하여 미용기업인 준오 게열사들의 독서경영이 조직유효성과 조직시민행동에 미치는 영향을 가설로 설정하고, 선행연구를 기초로 하여 이론적 고찰 및 실증 연구를 하였다. 연구 대상자 선정은 독서경영을 직접 받고 있는 준오기업 계열사의 종사자들을 대상하여, 설문지법을 통해 수집된 자료를 실증 분석하였다. 분석결과 독서경영을 통한 지식경영활동의 하위요소 중 지식창출과 지식이전은 조직유효성의 하위요소인 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 지식공유는 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 또한 조직유효성은 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구모형 및 가설설정

Ⅳ. 연구방법

Ⅴ. 실증분석

Ⅵ. 결론 및 제언

참고문헌

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