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학술대회자료

‘HRD에서 배움(HER)전문가로의 개념 확장’에 관한 토론

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1. 배움이란?

2. HRD에서 배움(HER)으로 개념이 확장되기 위해 어떤 점들이 선행되어야 하는가?

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