윤리의사결정 관점에서 본 국가문화와 조직윤리문화에 관한 탐색적 고찰
The study of national culture and organizational ethical culture based on ethical decision making perspective
- 한국윤리경영학회
- 한국윤리경영학회 학술대회 발표논문집
- 2011년 춘계학술대회 발표논문집춘
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2011.041 - 23 (23 pages)
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국내 외 급격한 윤리환경 변화로 인해서 기업들에게 윤리는 더 이상 선택의 문제가 아니게 되었다. 조직의 윤리행동에 영향을 미치는 요인들 가운데 대표적인 문화변수로는 조직의 윤리문화와 국가문화가 있다. 조직 구성원의 윤리행동은 그가 속한 사회문화적 환경에 의해 영향을 받을 뿐만 아니라 조직의 윤리문화에도 영향을 받게 된다는 점에서 이 두가지 요인 모두 고려할 필요가 있다. 따라서 본 연구의 목적은 윤리의사결정 과정에 기업의 윤리문화 뿐만 아니라 국가문화가 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 논의하고자 한다. 이때 조직 윤리행동을 Rest가 제시한 의사결정모형(Rest s moral action model)에 근거하여 다음 네 가지 구성요소로 나누어 살펴보았다: 윤리문제 인식, 윤리판단, 윤리의도, 윤리 행동. 본 연구는 지금까지의 이론적 논의를 바탕으로 다음 두 가지 명제를 제안하였다. 명제1은 국가문화는 조직윤리문화에 비해 윤리의사결정 과정의 초기단계인 윤리문제 인식과 판단 과정에 보다 큰 영향을 미칠 것이다. 명제2는 조직윤리문화는 국가문화에 비해 윤리 의사결정 과정에서 윤리의도와 윤리행동 과정에 보다 큰 영향을 미칠 것이다. 끝으로 본연구의 이론적, 실무적 시사점을 논의하였다.
I. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 국가문화가 조직윤리행동에 미치는 영향
Ⅲ. 조직윤리문화가 조직윤리행동에 미치는 영향
Ⅳ. 윤리의사결정 관점에서 본 국가문화와 조직윤리문화
Ⅴ. 결론 및 시사점
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