A Study on Measures to Conflict Resolution in Case of Stabilization Operations in North Korea

북한지역 안정화작전시 갈등해소 방안에 관한 연구

본 연구는 현대전에서 그 중요성이 부각되고 있는 안정화작전 수행과업 중 연구가 미흡한 갈등해소 방안을 제시하고자 한다. 이를 위해 마치·사이몬(March & Simon)이 주장한 집단 갈등모형 요인인 공동의사결정의 필요성, 목표의 상이 또는 차별화, 인지의 상이 요인들을 시공간적으로 다양한 안정화작전 사례에 적용하여 집단 갈등모형 요인들의 적합성을 검증하였다. 적합성 검증결과로 공동의 사결정의 필요성, 목표의 상이 또는 차별화 요인은 적용 가능 및 적합하였지만, 인지의 상이 요인의 경우에는 국가단위에서의 적용이 제한되어 가치관 형성 요인을 추가하였다. 북한지역에서 안정화작 전시 갈등해소 방안은 공동의사결정으로 군사통합 시행, 통일한국의 국방정책과 군사전략을 설정, 가치관 형성으로 정체성 확립하는 것이다. 본 연구를 통해서 갈등해소 방안에 대한 연구 및 발전의 필요성을 인식할 수 있을 것이다.

This study aims to suggest solutions for resolving conflicts in the midst of stabilization operation, which emerges as critical in modern war but has been insufficiently researched. For this purpose, various examples were applied to the factors suggested by the March and Simon’s collective conflict model, such as the need for shared decision making, goal differentiation and different cognitive factors, through which the adequacy of the factors of the collective conflict model were verified. The measures to conflict resolution in case of stabilization operations in North Korea suggested in this study include military integration based on shared decision making, promotion under the unified goal, shared common value and social norm among the society’s members, and establishment of values and identity for achieving social integration. The study helps recognize the need for research and development on conflict resolution.