기업 사회공헌규모와 기업의 재무적 성과의 관계

Corporate Philanthropy and Corporate Financial Performance

본 연구는 여유자원이론에 근거하여 기업의 사회공헌규모와 기업의 재무적 성과가 어떤 관계를 가지는지를 검증하고자 한다. 이와 더불어 기업의 재무적 성과와 상호작용할 수 있는 변수로 기업의 전년도 사회공헌규모를 설정하고 기업 사회공헌규모에 이들이 가지는 영향력을 검증한다. 또한, 기업사회공헌에 대한 다각적인 이해를 위해 분석모형을 절대규모와 상대규모로 나누어 살펴보았다. KISVALUE의 자료를 바탕으로 구성된 매출액 순위 국내 1,000대 기업의 자료를 활용하여 OLS 회귀분석을 통하여 변수간의 관계를 검증하였다. 연구결과, 기업의 재무적 성과와 기업의 전년도 사회공헌 규모는 절대규모와 상대규모 모두에서 양(+)의 방향으로 통계적으로 유의한 결과를 확인하여 여유자원이론이 지지되고 있음을 실증적으로 확인하였다. 또한, 기업의 재무적 성과와 기업의 전년도 사회공헌규모의 상호작용효과를 확인하여 음(-)의 방향으로 통계적으로 유의한 결과를 확인하였다.

This study attempts to examine the influence of corporate financial performance(CFP) on corporate philanthropy(CP). Moreover, we examine an interaction effect of previous corporate philanthropy (PCP) and CFP by using OLS(Ordinary Least Square) regression analysis method. The data stems from KISVALUE; This database is made by The Korea Chamber of Commerce & Industry(KCCI). We used 806 samples of data for analysis. This study confirms two interesting results: First of all, a major result of this study showed that CFP and PCP have positive effects on CP in a model(by using amount) 1 and a model 2(by using ratio). These results support discussion of slack resources theory. Second, though its power is minuscule, the interaction term(PCP×CFP) has negative effects on CP in both models.