전문 노인자원봉사 활동 참여의 효과

The Effects of Senior Professional Volunteering

본 연구는 2013년 복지부의 전문 노인자원봉사 지원사업에 참여한 노인들의 참여동기와 활동 후 성취를 살펴보고, 참여자들의 봉사활동 만족도 및 봉사활동 전과 후의 생활만족도, 생성감, 자아통합감 등의 변화를 통하여 전문 노인자원봉사활동의 효과를 입증하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 2013년 전문 노인자원봉사 지원사업 수행기관 중 사전 및 사후 설문지를 모두 충 실하게 작성한 34개 기관 518명 노인자원봉사자들의 자료를 분석하였다. 연구의 주요결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 봉사 참여자들의 사전 참여동기는 가치, 강화, 이해, 경력, 방어, 사회성 동기의 순으로 나타난 반면, 봉사 성취는 강화, 이해, 경력, 사회성, 방어, 가치 성취의 순으로 나타났다. 전반적으로 봉사자들은 전반적으로 참여 전에 기대했던 것 이상의 성취를 이루었다고 스스로 평가하는 것으로 나타났다. 둘째, 전문 노인자원봉사 활동의 주요 효과를 살펴본 결과 봉사활동에 대해 높은 만족감을 나타냈으며, 봉사 후에 생활만족도, 생성감, 자아통합감 모두 향상되었다. 셋째, 위계적 중다회귀분석 결과 생활만족도 변화, 봉사만족도, 생성감 변화가 자아통합감 변화에 유의미한 영향요인으로 나타났으며, 그 중에서도 생성감 변화의 영향력이 가장 큰 것으로 나타났다. 마지막으로 이상의 연구결과에 기초하여 향후 전문 노인자원봉사 활성화 방안을 제언하였다.

The purpose of this study was to certify the effects of the Senior Professional Volunteering project supported by the Ministry of Health and Welfare in 2013. For this purpose, we analyzed senior volunteers motivations to volunteer, achievements of volunteering, satisfactions with volunteering, and pre-to-post changes in their life satisfaction, generativity, and ego-integrity. We carried out the pre- and the post- surveys with 518 senior volunteers from 34 institutes. The results of this study are as follows: ① While the motivations of volunteer participation were value, enhancement, understanding, career, protection, and social in order, the achievements of volunteering were enhancement, understanding, career, social, protective, and value in order. And the respondents reported that they achieved more than their expectations. ② The respondents were highly satisfied with their volunteering activities and were significantly improved in life satisfaction, generativity, and ego-integrity after volunteering. ③ As a result of hierarchical regression analysis, the changes in life satisfactions, the volunteering satisfactions, and the changes in generativity were significantly influencing factors of the changes in ego-integrity. Among them, the changes in generativity were the biggest factor. Finally, we suggested several implications for activating the senior professional volunteering for the future.