학술저널
개별적 근무조건의 차별인식과 전반적 조직공정성 지각의 상호작용 효과에 관한 연구
- 한국인적자원관리학회
- 인적자원관리연구
- 제24권 제3호
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2017.0961 - 78 (18 pages)
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