학술저널
비서직 여성노동자가 지각하는 직무요구와 일-가정 갈등 및 생활만족의 관계에서 퇴근 후 모바일 업무활용의 조절효과
- 한국인적자원관리학회
- 인적자원관리연구
- 제24권 제3호
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2017.0921 - 42 (22 pages)
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 토의
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