학술대회자료
개인의 성격이 개인의 활용(exploitation)과 탐험(exploration)에 미치는 영향
- 한국인사관리학회
- 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집
- 2017 추계학술대회 발표 논문집
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2017.111 - 21 (21 pages)
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본 연구는 그동안 주로 조직수준에서 이루어져 오던 활용(exploitation)과 탐험(exploration)의 개념을 개인 수준으로 새롭게 정의하고 새로운 측정 도구를 만들며, 개인의 성격과 팀 맥락과의 상호작용을 통해 개인수준의 활용과 탐험에 어떠한 영향을 미치는지를 본다. 사람마다 활용과 탐험의 두 가지 활동에 관여하는 정도가 다르고, 여기에는 개인의 성격이 중요하게 작용하며, 개인의 특성에 따라 적절한 맥락이 유도될 때 활용 또는 탐험 활동을 잘 할 수 있다. 본 연구는 양면성 연구의 미시적 토대를 쌓고, 성격이론과 양면성 이론을 연결하며, Gibson & Birkinshaw(2004)의 맥락적 양면성 연구를 정교화 한다는 점에서 학술적 의의를 갖는다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 이론과 가설
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