학술연구보고서
우리나라와 EU 총 25개국의 근속 20~29년과 1년미만 근로자의 임금격차를 비교한 결과(2014년 기준) 한국 4.04배, 키프로스 2.44배, 포르투갈 2.09배, 스페인 1.80배 등의 순이었다. 한국의 경우 관리자 직종을 제외하거나, 정규직만을 대상으로 분석한 경우에도 근속 20~29년-1년미만 근로자간 임금격차가 각각 3.97배, 3.29배로 높게 나타났다. EU 국가들은 직무급이 정착되어 근속년수에 따른 임금격차가 높지 않은 반면, 한국은 연공서열형 임금체계인 호봉급이 많아 임금격차가 많이 나는 주요 원인이 되고 있다.
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