남성의 피부관리행동과 자아존중감의 관계에 관한 연구

Study on the Relationship between Skin Care Behavior and Self-Esteem of Male Employees

본 연구는 직장인 남성의 피부관리행동과 자아존중감의 관계를 파악하여, 남성 피부시장 활성화에 영향을 미칠 수 있는 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울, 경기도, 충청도지역에 거주하는 직장인 남성 339명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 직장인 남성의 피부관리행동은 ‘관리상식’, ‘관리행동’, 관리방법 순으로 높게 나타났고, 자아존중감은 ‘유능감’, ‘소속감’, 가치감 , 만족감 순으로 나타났다. 둘째, 피부관리행동의 하위요인별 관리상식, 관리행동, 관리방법은 자아존중감의 하위요인별 소속감, 유능감, 가치감, 만족감과 통계적으로 유의미한 정(+)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 전체적으로 볼 때, 직장인 남성들의 피부관리의 상식과 정보를 통해 인지하고 행동할수록 자아존중감 향상에 도움이 되는 것으로 볼 수 있다. 이에 따라 스스로 하는 피부 관리의 중요성과 필요성을 일깨워 보다 다양하고 기능적인 남성 화장품의 개발을 통하여 손쉽게 구해 활용할 수 있도록 도움을 주고 피부지식이나 관리법을 교육할 수 있는 다양한 접근방안이 필요하다고 생각된다.

This study is intended to provide basic data by figuring out the relationship between skin care behavior and self-esteem of male employees, and provide them with basic data to affect the revitalization of the men s skin care market. To achieve this, a survey was carried out to 339 male employees living in Seoul, Gyeonggi-do and Chungcheong-do. The findings were as follows. First, for skin care behavior, ‘Management Common Sense’ was the highest, followed by ‘Management Behavior’, and ‘Management Method.’ For self-esteem of male employees, ‘Efficacy’ was the highest, followed by ‘Belongingness’, ‘Worth’, and ‘Satisfaction.’ Second, ‘Management Common Sense’, ‘Management Behavior’ and ‘Management Method’ had a significant positive correlation with ‘Efficacy’, ‘Belongingness’ and ‘Worth’, and ‘Satisfaction.’ Overall, male employees s perception and behavior of skin care through skin care common sense and information will help them improve their self-esteem. Consequently, the development of more various and functional male cosmetics needs various ways to help them be readily available by awakening them to the importance and necessity of self-skin care, and educate them on skin knowledge or how to care their skin.