학술대회자료
본 연구는 발달장애인의 취업결정요인을 분석하기 위해 제7차 장애인고용패널조사의 원자료를 활용하였다. 연구목적에 따라 추출된 발달장애인 패널 210명에 대한 자료를 데이터마이닝 기법중 하나인 의사결정나무기법으로 분석한 결과 얻어진 주된 결론은 다음과 같다. 취업 가능성을 예측하는 가장 중요한 변인은 성별, 구직차별정도, 친구관계 순이었다. 남성의 경우에는 친구관계, 가족관계, 구직차별 등이 취업에 영향을 미쳤으며, 여성의 경우에는 컴퓨터능력, 사회경제지위, 도움자유무가 취업에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 취업여부와 일상차별경험과 컴퓨터 능력은 유의한 평균차이가 있는 것으로 나타났다. 분석 결과에 따라 남성에 비해 취업률이 크게 저조한 것으로 나타난 여성 발달장애인의 취업결정 요인과 안정된 직업생활에 영향을 미칠 수 있는 중요한 조건의 발굴과, 그에 따른 새롭고 다양한 직업교육 및 지원에 대한 추후 연구의 필요성을 제언하였다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
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