Female Entrepreneurship in Romania

루마니아에서 여성이 전체 인구에서 차지하는 비중은 51%에 달하지만 재계에서 여성은 여전히 소수에 머무르고 있다. 루마니아의 여성 기업가들에 대한 2017년 마스터 카드 지수에 따르면, 여성이 소유한 사업체의 총 개수 항목에서 전체 사업체 수의 25.5%를 차지하여 54개국 중 28위에 올랐다 (Valoria 2017). 이 통계는 루마니아 여성들이 기업 활동과 관련하여 여전히 여러 가지 유형의 제약에 직면해 있으며, 여성들이 기업 활동에 더 많이 관여하는 것을 허락하지 않고 있음을 의미한다. 본 논문에서 저자는 루마니아 여성의 역사적, 사회적, 경제적 배경과 그들이 직면하고 있는 장벽, 직업적 고정관념, 전통적으로 이어온 집단적 사고방식과 편견, 그리고 직업과 가족/개인의 삶 사이의 균형뿐만 아니라 사회에서의 여성의 역할 등을 분석한다. 이 분석은 글로벌 기업가정신 모니터(Global Entrepreneurship Monitor), 세계은행(World Bank), 루마니아 법률 및 루마니아의 역사와 사회 환경과 관련 있는 문헌이 제공한 데이터를 기반으로 한다.

Even though Romanian women account for 51% of the population, they are still a minority in the business community and, as the 2017 Mastercard Index of Women Entrepreneurs attested, Romania ranks the 28th out of 54 countries in what it concerns the total number of businesses owned by women (25.5% out of the total number of businesses) (Valoria 2017). This indicates that Romanian women are still facing different types of restraints that do not allow them to get more involved in entrepreneurial activities. This article analyses the historical, social and economic background of Romanian women and the barriers they are encountering, obstacles concerning the professional stereotypes, the traditional collective mentality and prejudices, the roles of women in society, as well as the balance between professional and family/private life. The analysis is based on the data provided by the Global Entrepreneurship Monitor, World Bank, the Romanian legislation and the literature related to the Romanian history and social environment.