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학술대회자료

자기개념명확성이 일몰입에 미치는 영향에 대한 변혁적 리더십의 조절효과

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연구 목적

일 의미

조직행동 연구에서 Self에 대한 이해의 중요성

자기개념 명확성

연구 가설

변혁적 리더십

연구 가설 및 전체 모형

조사 방법

검증 결과

연구 결과 시사점

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