재발생존혼합분석을 통한 여성근로자의 출산에 대한 잠재계층분류와 그에 따른 일-가정 만족도 변화 연구

본 연구는 여성근로자의 출산 발생 가능 시기를 분석하고, 위험확률에 대한 잠재계층에 따른 여성근로자의 일-가정 만족도의 변화를 알아보는 것을 연구목적으로 하였다. 이러한 연구목적 하에 여성가족패널조사의 2007년부터 2016년까지의 종단자료를 분석 자료로 사용하였으며, 재발생존혼합모형과 잠재성장모형을 결합한 모형을 적용하여 분석하였다. 연구 결과, 여성근로자의 출산력에 대하여 저출산 집단과 일-가정양립 집단으로 두 잠재계층이 결정됨을 알 수 있었고, 남편가사노동에 대해 만족할수록, 자녀돌봄도움을 받을수록, 일-가정영향력이 높을수록, 일-가정스트레스가 적을수록 저출산 집단에 비해 일-가정양립 집단에 속할 확률이 높은 것으로 나타났다. 일-가정만족도는 모든 잠재계층에 대하여 종단적으로 감소하는 패턴을 보였으며, 모든 시기에 대하여 일-가정양립 집단이 만족도가 높음을 알 수 있었다. 본 연구는 여성근로자의 출산가능시기를 면밀히 분석하고 이에 대한 영향요인을 검증과 일-가정만족도의 변화를 동시에 분석하였다는 점에서 방법론적 측면과 정책적 측면에서 도움을 줄 수 있다는 점에서 의의가 있다.