노인자원봉사자의 자원봉사활동의 적극성과 지속성에 영향을 미치는 요인 연구

오늘날 보건·의료기술의 발달과 생활수준의 향상은 평균수명의 연장과 노인 인구의 증가를 가져왔고, 이는 우리사회의 인구고령화를 촉진시키게 되었다. 이러한 급격한 인구의 고령화는 노인세대의 경제적 빈곤, 질병으로 인한 건강 문제, 사회적 역할의 상실, 고독감 등의 수많은 사회문제를 야기 시키고 있다. 특히 평균수명의 연장으로 인하여 은퇴 후 노년기의 삶이 길어짐에 따라 이 시기의 사회적 역할부여를 통한 노인의 사회활동은 정서적 지지와 고독감 해소를 위해서도 그 필요성은 매우 높다고 할 수 있다. 노인의 자원봉사활동은 이러한 상황에서 매우 중요하고 커다란 역할을 할 수 있다고 판단된다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 노인자원봉사활동은 자원봉사활동의 다양성과 참여노인의 수에서 지극히 제한적으로 이루어지고 있는 것이 현실이다. 따라서 노인세대를 위한 사회적 기회와 역할을 부여하고 그들의 삶의 지식과 경험을 활용할 수 있는 맞춤형 자원봉사활동 영역을 개발하여 노인자원봉사활동을 활성화 시킬 필요성이 있다. 이에 본 연구는 준비조사로 실시 하고자하며, 노인자원봉사자의 자원봉사활동 적극성과 지속성에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 분석함으로써 향후 이들의 사회적 참여를 위한 자원봉사활동 관련 정책 및 자원봉사 프로그램 개발의 방향성을 모색하고, 활성화 방안을 위한 기초자료를 제시하는데 연구의 목적이 있다. 본 연구는 경기도 수원시에 거주하는 노인자원봉사자 110명을 대상으로 하여 면접설문조사를 통해 실시하여 106명의 설문지가 최종자료로 사용 되었다. 자원봉사활동의 적극성과 지속성에 영향을 미치는 요인으로는 인구학적 특성, 기관의 인정·보상 정도, 기관의 자원봉사교육 정도, 대상자와의 관계 정도, 관리자와의 관계정도, 기관의 관리정도 등을 살펴보았다. 노인자원봉사활동의 유의하게 양(+)적으로 영향을 미치는 요인으로 적극성 에는 기관의 인정보상, 기관의 관리, 대상자와의 관계, 관리자와의 관계 등 이었고, 지속성에는 자원봉사 기간, 기관의 인정보상, 기관의 관리, 기관의 교육, 대상자와의 관계, 관리자와의 관계, 동료 자원봉사자와의 관계로 나타났다. 결과적으로 대부분의 요인이 영향을 미치고 있었다. 하지만 유의도에 있어서 적극성과 지속성 모두에서 대상자와의 관계와 관리자와의 관계가 높음을 알 수 있다. 자원봉사 프로그램이나 제도 자체도 중요하지만 상호인간관계의 중요성이 매우 높음으로 이를 위한 노력과 프로그램개발이 우선 시 되어야 할 것이다.