군사행정업무 아웃소싱 도입을 위한 연구

A Study on Introduction of Outsourcing for Military Administration

21세기 들어 세계 각국은 군 운영의 효율과 전문성 등의 강화를 위하여 군 운영에 민간자원을 활용하는 아웃소싱을 도입하였고, 정보통신기술의 발전 등으로 전장의 개념이 바뀐 오늘날 그 필요성은 더욱 커져가고 있는 추세이다. 이러한 추세 속에 우리 국방부도 국방경영효율을 기하고, 군은 오로지 전투에만 집중하고자 국방개혁 2020과 업무보고 등을 통하여 전투와 직접적인 관계가 없는 행정 또는 군수 등 일종의 군사행정업무에 대해서는 아웃소싱을 도입, 확장하기로 하였다. 육군 지식재산업무는 전투와 직접적 관계가 없는 군사행정업무로 군내 규모나 내용면에서 국방경영효율의 성공을 담보하는 중요업무이다. 따라서 부족한 부문에 있어서는 차후 추세와 국방정책 등을 고려하여 아웃소싱의 도입을 검토해 볼 수 있을 것이다. 본 논문에서는 기존 군사행정업무와 아웃소싱에 관한 전반전인 사항을 살펴보았고, 이에 대한 폭넓은 이해를 구하며 육군 지식재산업무 아웃소싱 도입 필요성과 가능성을 확인하고, 육군 지식재산업무의 효과적 운영방안으로서 아웃소싱의 도입을 제시하였다.